En el año 2023, TCL ha sido distinguida en las prestigiosas listas de las Mejores Empresas del Mundo 2023 de TIME y Forbes. Este reconocimiento refleja los sobresalientes logros de la compañía en áreas cruciales como la satisfacción y compromiso de los empleados, el crecimiento de los ingresos y la sostenibilidad (ESG), demostrando su firme compromiso de «Inspirar grandeza» en todos los aspectos de su organización y en las comunidades locales donde opera.
Este año, TCL ha sido incluida por primera vez en la prestigiosa lista de TIME, basada en un análisis exhaustivo de Statista Inc. que identifica a las empresas con los mejores resultados para inversores, empleados y el planeta. Además, es el tercer año consecutivo en que la empresa figura en la lista Forbes, destacando por los resultados positivos en su encuesta de satisfacción de empleados, que destaca un entorno laboral óptimo, amplias oportunidades de desarrollo y promoción, beneficios de salud completos, remuneración justa y diversidad en el lugar de trabajo. TCL continúa así, consolidándose como una fuerza innovadora y comprometida en el panorama empresarial global.
40 años trabajando por inspirar grandeza
Fundada en 1981, TCL se ha consolidado como una marca global líder en tecnología de paneles de visualización, televisores, confort doméstico y dispositivos móviles. La empresa ha experimentado un crecimiento vertiginoso en las últimas cuatro décadas, convirtiéndose en un referente en electrónica de consumo con capacidad de integración vertical. Actualmente, TCL está presente en más de 160 países, contando con 32 bases de fabricación y 48 centros de I+D a nivel mundial.
Con el lema «hacer el mejor uso de los talentos», TCL se enfoca en proporcionar programas de contratación, formación, promoción, compensación y bienestar que garanticen un entorno seguro y positivo para sus empleados. Un mecanismo interno integral ha sido implementado para reconocer los valores, fortalezas y contribuciones individuales, promoviendo así un ambiente propicio para el aprendizaje y desarrollo continuo. Destacando la diversidad y la igualdad de oportunidades, TCL promueve un lugar de trabajo respetuoso con cuestiones de género, con un 20% de mujeres líderes en puestos directivos en 2022.
La firma va más allá de sus límites organizativos al empoderar a las mujeres a través de la campaña #TCLforHer, utilizando el deporte y la tecnología para desatar el potencial de niñas y mujeres en programas globales. Como socio global de la FIBA, TCL ha participado activamente en iniciativas para fomentar el interés de las niñas en el baloncesto y aumentar la participación femenina en este deporte.
En su compromiso con la sostenibilidad, TCL ha introducido #TCLGreen, fortaleciendo sus esfuerzos ecológicos en comunidades locales y globales. La compañía ha integrado activamente los principios #TCLGreen en todos los aspectos de su negocio, desde fábricas hasta productos e industrias, situando el desarrollo sostenible en el centro de su estrategia. En junio de este año, TCL anunció su compromiso público y plan de acción para alcanzar la neutralidad de carbono en funcionamiento en 2050, marcando un hito significativo en su viaje hacia un planeta más grande y verde.
